Palestra conduz servidores de Boa Vista no alcance do equilíbrio e bem-estar emocional no ambiente de trabalho

A Prefeitura de Boa Vista promoveu nesta semana uma palestra alusiva à campanha Janeiro Branco, com o tema “Paz, Equilíbrio e Bem-estar Emocional”. O evento ocorreu no auditório do Centro Municipal de Inovação (CMI) e contou com a participação total de 80 servidores.

O evento ocorreu por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG) e do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O secretário Márcio Vinícius enfatizou que a campanha Janeiro Branco integra a estratégia contínua da gestão em promover valorização e qualidade de vida aos servidores.

“É de extrema importância promover essa campanha para os servidores e prefeitura vai bem além. Nós temos a ação Servidor de Valor, ocorre durante o ano inteiro, onde nós cuidamos da saúde e do bem-estar dos nossos profissionais”, afirmou.

Além da palestra, ocorreu uma dinâmica utilizando balões, na qual os participantes foram desafiados a mantê-los inflados e no alto, simbolizando a importância de reconhecer, aceitar e gerenciar as próprias emoções, sem deixar que os “balões” internos esvaziem ou saiam do controle. A atividade serviu como metáfora para a gestão saudável das pressões e sentimentos.

Após a dinâmica, os servidores se reuniram em uma roda de conversa dividida em três grupos temáticos, cada um debruçado sobre um dos pilares da campanha, “Paz, Equilíbrio e Bem-estar Emocional”. O objetivo foi alcançar e promover esses conceitos no ambiente de trabalho, com as conclusões sendo posteriormente compartilhadas.

Diálogo

Para estruturar esse diálogo e transformar a discussão em diretrizes práticas, a psicóloga do SESMT, Darlim Mezomo, conduziu os trabalhos, explicando a conexão entre a campanha nacional e as políticas públicas municipais implementadas.

“Toda a nossa dinâmica visa refletir sobre como alcançar a paz, o equilíbrio e a saúde mental no ambiente de trabalho. É uma construção coletiva. Nós iniciamos o ano passado com esse projeto-piloto na Guarda Municipal e agora nós vamos expandi-lo. Então, o ambiente psicologicamente saudável, a valorização do servidor e a qualidade de vida são eixos fundamentais”, disse a palestrante.

Do mesmo modo, a servidora Kellyane Dutra, da SMAG, comentou sobre a necessidade de um ambiente acolhedor. “É muito importante para a gente poder estar num ambiente de trabalho saudável, ter uma cultura organizacional. Uma liderança que olhe por nós, não só pelo estado de trabalho, pela produtividade, mas que se importe também com o nosso interior, nosso bem-estar”, comentou.

Já a colega de secretaria, Kelly Lima, valorizou assim o acolhimento. Ela participa ativamente da ação Servidor de Valor, promovendo atendimentos nas áreas de estética e bem-estar, oferecidos pela prefeitura. “A palestra veio justamente para incentivar, para acalentar o servidor e dizer que ele não está só e que pode contar com a equipe”, afirmou a servidora.

Servidor de Valor

 Iniciada em 2024 pela SMAG, promove bem-estar e valorização dos funcionários municipais, oferecendo orientações financeiras, serviços de saúde e estética dentro das secretarias. Por fim, a iniciativa visa facilitar o acesso a cuidados, melhorando a qualidade de vida e produtividade dos colaboradores.

Fonte: Da Redação