Caseiro, vigia, repositor: veja as oportunidades de emprego no Sine-RR

Vagas são para pessoas com ou sem experiência – Foto Reinaldo Canato/Veja

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine-RR) oferta 93 vagas de trabalho nesta quinta-feira (15).

Há cargos para candidatos com ou sem experiência registrada na carteira. Além disso, há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e que procuram o primeiro emprego.

Do mesmo modo, os interessados devem ir ao Centro de Atendimento do Cidadão (CEAC). O prédio está localizado na rua Pavão nº 206, bairro Mecejana, na rua lateral à sede da Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), zona Oeste de Boa Vista.

Assim, o atendimento ocorre das 07h30 às 13h30 ou o candidato pode assim, acessar o aplicativo do Sine em Roraima.

Assim, no local, os interessados devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação.

Vagas do Sine-RR

Auxiliar de estoque (1 vaga) – experiência na carteira, ajudar no carregamento e descarregamento de mercadorias, arrumar e organizar produto no estoque, retirar as trocas, bem como classifica-las, responsável pela conservação e uso adequado dos equipamentos e acessórios disponíveis, recebimentos dos retornos de mercadorias com motorista, zelar pela limpeza e organização do estoque, auxiliar recepção, organização e ensino médio.
Auxiliar técnico de refrigeração (1 vaga) – experiência informal, disponibilidade de horário e ensino médio.02
Bombeiro Hidráulico (2 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental,
Bombinador eletricista (1 vaga) – experiência informal, experiência em rebobinamento de bombas d´água e ensino fundamental;
Bombeiro hidráulico (2 vagas) – experiencia na carteira, operacionaliza projetos de instalações, definir traçados e dimensionam tubulações; especificar, quantificar e inspecionar materiais: preparar locais para instalações, realizar pre-montagem e instalar tubulações, bem como outras atividades inerentes ao cargos e ensino médio;
Caseiro (1 vaga) – experiencia na carteira, colocar comida para animais, fazer limpeza interna e externa do imóvel, fazer limpeza (roçar, capinar, limpeza do igarapé), manter sua casa limpa, não ingerir bebida alcoólica e ensino fundamental;
Comprador (1 vaga) – experiência na carteira, desejável conhecimento e prática na compra de peças de máquinas pesadas, habilidades gerencial, negociação e administrativo, conhecimento em pacote office e ensino médio;
Farmacêutico (1 vaga) – sem experiência, tenha registro no conselho regional de farmácia e ensino superior (farmácia).

Gerente de marketing e vendas (1 vaga) – experiência na carteira, conhecimento em marketing, mídia social, ser dinâmico e criativo, pacote office, boa redação, atividades: planejar, criar e programar conteúdo para redes sociais e mídias digitais, acompanhamento de toda rotina, atividades da área e ensino médio.
Guarda de segurança (1 vaga) – experiência na carteira, fiscalizar a entrada e saída de pessoas, observando o movimento das mesas, zelar o patrimônio através da identificação de pessoas, controle de entradas e saídas de pessoas, produtos e afins, orientação dos transeuntes do local para seus destinos, fazer pequenos reparos e ensino médio completo;
Lubrificador (1 vaga) – experiência na carteira, experiência em troca de óleo e filtros linha leve, pontualidade, comunicativo, proativo e ensino médio;
Mecânico de campo (2 vagas) – experiência na carteira, conhecimento em mecânica automotiva ou conhecimento em mecânico agrícola, desejável realizar diagnóstico em geral, consertos e trabalhos de manutenção em máquinas agrícolas ou automóveis, tenha habilitação e ensino médio.
Mestres de obras (3 vagas) – experiência na carteira, experiência na área, tenha liderança, conhecimento de leitura de projetos e ensino fundamental;
Monitor de entretenimento (1 vaga) – experiência informal, habilidades básicas no computador, capacidade de analise, boa comunicação (oral e escrita), aplicação de feedback e ensino médio;
Montador de máquinas (1 vaga) – experiência informal, habilidade, responsabilidade, proativo, disponibilidade de horário e ensino médio completo;
Mecânico de manutenção de máquinas em geral (1 vaga) – experiência na carteira, serviços de mecânica linha automotiva, veículos leves e utilitários e ensino médio.
Motorista de ônibus rodoviário (2 vagas) – experiência na carteira, disponibilidade de horário, disponibilidade para viajar, tenha habilitação AD ou AE, curso completo de transporte de passageiros, exame toxicológico atualizado no máximo 02 meses e ensino médio.
Motorista de caminhão (3 vagas) – experiência na carteira, experiência em dirigir caçamba, curso mopp atualizado, disponibilidade de horário, disponibilidade para viajar, possuir CNH D ou e atualizada e ensino médio;
Motorista entregador (1 vaga) – experiência na carteira, experiência como motoboy, conhecimento em informática, organizado, pro ativo, boa comunicação, capacidade em trabalhar em equipe e ensino médio.
Operador de telemarkting (2 vagas) – experiência informal, excelente comunicação verbal (chat e telefone) e ensino médio completo;
Padeiro (1 vaga) – experiência na carteira, tenha experiência na área, transporte próprio ou morar próximo ao bairro são bento e ensino médio;
Pedreiro (10 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental;
Pedreiro (4 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental;
Técnico de enfermagem do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira, curso técnico em enfermagem com especialização do trabalho, CNH AB e ensino médio.
Técnico em segurança do trabalho (2 vagas) – experiência na carteira, tenha curso técnico de segurança no trabalho e registro MTP experiência na área de construção civil, drenagem e terraplanagem, realizar inspeção de segurança nas obras, elaboração de relatório de atividades diárias, controlar fornecimento de epi/epc, elaborar e analisar risco dos ambientes de trabalho, tenha CNH AB, cursos nr6, nr10, nr12, nr18 e nr35, práticas com envios dos eventos dos eventos ao e-social, habilidades gerencial, relações humanas e informática Windows, Word e Excel.

Vendedor interno (1 vaga) – experiência informal, experiência como atendente ou vendedor, trabalhe em equipe, seja organizado (a), pontualidade, conheça de vinhos ou interesse em aprender, tenha uma boa comunicação, disponibilidade tenha CNH e transporte próprio, habilidades em negociar, comprometimento, trabalhar com metas e ensino médio.
Vendedor interno (2 vagas) – experiência informal, vaga preferencialmente ao sexo feminino, proativa, comunicativa, tenha destreza nas redes sociais, tenha transporte próprio ou more próximo do bairro Caçari e ensino médio.
Vigia (3 vagas) – experiência na carteira, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, ter CNH AB já e um diferencial, ter curso de agente de portaria e ensino médio completo.

Vaga para pessoas com deficiência

Assistente administrativo (1 vaga) – experiência informal, necessário residir ou ter disponibilidade para residir em São João da baliza ou nas proximidades, tenha conhecimento em informática, prática em digitação, domínio em língua portuguesa e ensino médio.
Assistente administrativo (6 vagas) – – experiência informal, ter experiência com informática, disponibilidade de horário, ser proativo e um diferencial e ensino médio;
Auxiliar de limpeza (10 vagas) – experiência informal e ensino fundamental.
Eletricista (4 vagas) – motorista eletricista- experiência na carteira, ter curso de eletricista (nr10, nr35, sep, CNH B e ensino médio);
Mecânico ajustador (4 vagas) – necessário residir ou ter disponibilidade para residir em são joão da baliza ou nas proximidades, experiência na carteira, experiência em motor diesel, curso em mecânica e ensino médio.
Mecânico de máquinas (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio completo;
Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (3 vagas) – serviços gerais sem experiência, necessário residir ou ter disponibilidade para passar a residir em São João da baliza ou nas proximidades, tenha conhecimento com práticas agrícolas e ensino fundamental.
Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (2 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental;
Pedreiro (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental;
Repositor (2 vagas) – experiência na carteira e ensino médio;
Servente de obras (1 vaga) – experiência informal e ensino fundamental.