Economia

Sine oferta 89 vagas de emprego para Roraima nesta segunda-feira

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine-RR) oferta 89 vagas de trabalho nesta segunda-feira (5).

Há cargos para candidatos com ou sem experiência registrada na carteira. Além disso, há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

Os interessados devem ir ao Centro de Atendimento do Cidadão (CEAC). O prédio está localizado na rua Pavão nº 206, bairro Mecejana, na rua lateral à sede da Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), zona Oeste de Boa Vista.

Assim, o atendimento ocorre assim, das 07h30 às 13h30. Ou então, o candidato pode acessar o aplicativo do Sine em Roraima.

No local, os interessados devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação.

Vagas do Sine-RR

  • Açougueiro: (2 vagas) – experiência informal (apresentar declaração), disponibilidade de horário, preferencialmente ao sexo masculino, pro ativo e ensino fundamental;
  • Ajudante de carga e descarga de mercadoria (2 vagas) – experiência na carteira, profissional responsável, ético, disciplinado e comunicativo, disponibilidade de horário, diferencial (cursos na área de atendimento ao cliente, conhecimento em mecânica, carta de recomendação) e ensino médio;
  • Ajudante de motorista: (5 vagas) – experiência na carteira, experiência na área do transporte, logística e entrega, disponibilidade de horário, possuir CNH (AB) e ensino fundamental;
  • Atendente balconista: (3 vagas) – sem experiência, disponibilidade para trabalhar em conveniência, trabalhar no posto colina park, tenha transporte próprio e ensino médio;
  • Auxiliar de almoxarifado: (1 vaga) – experiência na carteira, seja responsável por entrega de material, recebimento, conferir, notas fiscais de acordo com a entrega ou serviços e ensino médio;
  • Auxiliar de operação: (1 vaga) – auxiliar operacional em locação de veículos, fazer checklist, entregar o veículo ao cliente, levar os veículos para manutenção preventiva, pontualidade, responsável, tenha CNH (AB) conhecimento básico em informática e ensino médio;
  • Auxiliar financeiro: (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
  • Carpinteiro: (1 vaga) – experiência na carteira, experiência na área, agilidade, ser proativo, conhecimento em protejo e ensino fundamental;
  • Consultor de vendas: (2 vagas) – experiência na carteira, experiência em vendas de roupas e ensino médio;
  • Controlador de pragas: (1 vaga) – experiência informal, técnico em controle de pragas com experiência, cursos na área e ensino médio;
  • Cozinheiro geral: (1 vaga) – experiência na carteira, cursos na área de culinária, preparar as refeições de qualidade dos alimentos, coordenarem as atividades relacionadas ao preparo das refeições carnes, aves e peixes e etc, inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios e ensino médio;
  • Empacotador a mão: (10 vagas) – vaga para primeiro emprego: sem experiência e ensino médio;
  • Empregada doméstica: (1 vaga) – experiência informal, experiência em lavar, passar, cozinhar e ensino fundamental;
  • Empregada doméstica: (1 vaga) – experiência informal, ser extremamente organizada e zelosa com a casa, ter facilidade com criança de 0 a 15 anos e idosos, compromisso, honesta, que saiba cozinhar bem e ensino fundamental;
  • Fiscal de caixa: (4 vagas) – experiência na carteira, agilidade, proativo, boa comunicação, disponibilidade de horário e ensino médio completo;
  • Fiscal de caixa: (4 vagas) – sem experiência na carteira, experiência ou curso na área e ensino médio;
  • Fiscal de prevenção e perdas: (4 vagas) – sem experiência na carteira, experiência ou curso na área e ensino médio;
  • Gerente de agência: (1 vaga) – agência de viagens, experiência na carteira, experiência na área de vendas, capacidade de lidar com o público, disponibilidade de horário, inglês fluente e ensino superior (ou estar cursando administração);
  • Lubrificador de automóveis: (1 vaga) – experiência na carteira, experiência em manutenção preventiva, comunicativo, pontual, responsável, disponibilidade de horário e ensino médio;
  • Mecânico de máquinas pesadas (manutenção): (1 vaga) – experiência informal, experiência na área, disponibilidade de horário e ensino fundamental;
  • Motorista de caminhão: (1 vaga) – experiência na carteira, experiência como motorista de caminhão prancha e ensino fundamental;
  • Motorista entregador: (1 vaga) – experiência informal, experiência em entregador e estoquista e ensino fundamental;
  • Motorista entregador: (1 vaga) – motoboy/office boy com experiência na carteira e ensino médio;
  • Oficial de serviços Gerais na manutenção edificações: (1 vaga) – experiência na carteira, experiência em serviços gerais, vaga preferencialmente ao sexo masculino , seja proativo , faça trabalho em equipe e ensino fundamental;
  • Operador de caixa: (10 vagas) – vaga para primeiro emprego – sem experiência e ensino médio;
  • Pedreiro: (2 vagas) – experiência na carteira, experiência na área, disponibilidade para viajar e ensino fundamental;
  • Pedreiro: (2 vagas) – experiência na carteira, ter experiência em assentamento de porcelanato e ensino fundamental;
  • Pedreiro: (2 vagas) – experiência na carteira, experiência em assentamento de porcelanato e ensino fundamental;
  • Promotor de vendas: (1 vaga) – experiência informal, experiência na área de promotoria e ensino fundamental;
  • Servente de obras: (3 vagas) – experiência na carteira, experiência na área, disponibilidade de horário, disponibilidade para viajar para outros municípios e ensino fundamental;
  • Supervisor de vendas comercial: (1 vaga) – experiência na carteira, experiência em supervisão de equipe de vendas, negociação, conhecimento intermediário em informática, CNH (B), planejar estratégias de atuação de equipe comercial, coordenar e supervisionar equipe de vendas, liderar, buscar resultados para atingir metas de vendas e ensino superior (administração e áreas afins);
  • Técnico de enfermagem do trabalho: (1 vaga) – experiência na carteira, curso técnico em enfermagem com especialização do trabalho, tenha habilitação AB e ensino médio;
  • Técnico em segurança do trabalho: (2 vagas) – experiência na carteira, ter curso técnico de segurança no trabalho e registro MTP, experiência na área de construção civil, drenagem e terraplanagem, realizar inspeção de segurança nas obras, elaboração de relatório de atividades diárias, controlar fornecimento de EPI/EPC, elaborar e analisar risco dos ambientes de trabalho, tenha CNH AB, cursos NR6, NR10, NR12, NR18 e NR35, práticas com envios dos eventos SST ao e-social, habilidades gerencial, relações humanas e informática windows, word e excel;
  • Vendedor interno: (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
  • Vendedor interno: (1 vaga) – experiência informal, experiência em vendas de roupas, disponibilidade de horário, bom atendimento e ensino médio;
  • Vendedor pracista: (5 vagas) – experiência na carteira, experiência na área como vendedor externo ou representante de negócios, possui conhecimento em pacote office (Word, Excel e Power Point), tenha CNH (AB) (atualizada), disponibilidade de horário e ensino médio.

Vagas para pessoas com deficiência

  • Porteiro: (1 vaga) – experiência na carteira, laudo médico atualizado, desejável ter experiência na área, disponibilidade de horário e ensino médio;
  • Repositor em supermercados (6 vagas) – experiência na carteira, laudo médico atualizado, disponibilidade de horário, seja responsável, pontual, trabalhe em equipe e ensino médio.

Fonte: Da Redação

Lara Muniz

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