Assistentes sociais cobram do governo PCCR que contemple direitos da classe

Os assistentes sociais da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) cobram do Gverno de Roraima um Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) que contemple os direitos dos servidores corretamente. Servidores denunciaram o caso ao Roraima em Tempo neste sábado (29).

O governador de Roraima, Antonio Denarium (PP), anunciou o replanejamento da segunda parcela do PCCR, por meio das redes sociais nesta sexta-feira (28).

Conforme uma servidora, o plano não inclui o pagamento por qualificação, retroativo de progressões e equiparação da letra de classificação, o que prejudica a classe.

“O governador foi na imprensa dizer que vai pagar nossas progressões, tudo bem! Só que o cálculo é totalmente descompensado. Fizemos os cálculos e não correspondem ao valor real”, denunciou.

Ela explica ainda que é servidora desde 2004 e deveria estar na categoria EC, contudo está no 2B, ou seja, com salário defasado. Além disso, detalha que o PCCR não incluiu a remuneração por qualificação.

“Eu, por exemplo, tenho especialização, mestrado, estou entrando no doutorado e não vou receber. Nós que estamos na linha de frente da Covid-19 e estamos mendigando, pedindo, por favor, pra ele nos pagar o que é correto”, disse.

Conforme a denúncia, o desejo dos profissionais é que o PCCR estabelecido na lei 1.475, de 18 de maio de 2021 seja cumprido. Em documento enviado à reportagem, os servidores alegam que o “não pagamento desses direitos aos servidores da saúde incorre no enriquecimento do estado, em face do servidor público”.

Leia o documento na íntegra

O outro lado

A Secretaria de Saúde informa que o PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração) (Lei 1.475, de 18 de maio de 2021) contempla pagamento por qualificação, além de progressões e equiparação da letra de classificação para todos os servidores da Saúde.

Em relação ao retroativo das progressões, o pagamento foi iniciado em dezembro, e a segunda parcela será paga na próxima segunda-feira, dia 31 de janeiro, por meio de folha suplementar.

Sobre o adicional de qualificação, foi criada uma comissão para analisar a situação de cada servidor que tem direito a esse benefício. A previsão de conclusão desse trabalho é nos próximos 90 dias. Na sequência, o pagamento será devidamente efetuado.

No que diz respeito ao adicional por insalubridade, o pagamento está sendo feito regularmente. Apenas alguns servidores que não atualizaram o laudo, ou apresentaram laudos com divergências, ficaram sem receber, neste mês de janeiro, o adicional por insalubridade.

Essa situação está sendo resolvida e, com a atualização dos laudos e correção de eventuais divergências, esses funcionários receberão o adicional, inclusive com retroativo.

Fonte: Da Redação