O Sest Senat vai iniciar, na próxima quinta-feira, 19, um curso técnico de aprendizagem para 40 estudantes, contratados como jovens aprendizes, por empresas do setor de transporte.
A contratação ocorre após esses jovens, de 14 a 24 anos, terem participado de uma capacitação oferecida pelo Sest Senat, por meio do programa Jovem Protagonista.
De acordo com o coordenador de Desenvolvimento Profissional do Sest Senat, Jorge Lino, com a contratação, os estudantes passam a vivenciar a rotina profissional. Dessa forma, passam a conciliar aprendizado teórico no Sest Senat e prático nas empresas. Do mesmo modo, continuam com os estudos na unidade de ensino.
“Essa experiência é um passo importante na vida desses estudantes, que contribuirá para ampliar oportunidades e fortalecer a inserção desses jovens no mercado de trabalho”, comentou o coordenador.
Os estudantes contratados terão 800 horas de curso técnico no Sest Senat e mil horas de trabalha na empresa como jovem aprendiz. Ou seja, na segunda e terça-feira o jovem aprendiz passará por qualificação no Sest Senat. Enquanto na quarta, quinta e sexta-feira trabalha na empresa como jovem aprendiz.
Jorge Lino esclarece que, esses jovens, ao final do curso oferecido pelo Sest Senat, irão sair com uma formação técnica. “A Lei da Aprendizagem obriga empresas a contratarem jovens de 14 a 24 anos como aprendizes, combinando trabalho prático com formação teórica”, finalizou.
Capacitação
Cerca de 60 jovens de 14 a 24 anos participaram de uma capacitação oferecida pelo Sest Senat, que faz parte do programa Jovem Protagonista, que capacita estudantes para trabalhar como jovem aprendiz em empresas do setor de transporte.
Esses jovens foram pré-selecionados e encaminhados para empresas do setor de transporte, que realizaram entrevistas, resultando na contratação de 40 jovens.