Sine oferta 91 vagas de emprego para Roraima nesta segunda-feira (21)

Interessados devem ir ao Centro de Atendimento do Cidadão (CEAC) até as 13h30

Sine oferta 91 vagas de emprego para Roraima nesta segunda-feira (21)
Candidatos têm até as 13h30 para se cadastrarem no Sine – Foto: Pedro Ventura/Agência Brasil

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine-RR) oferta 91 vagas de trabalho nesta segunda-feira (21).

Há cargos para candidatos com ou sem experiência registrada na carteira. Além disso, há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e para pessoas que procuram o primeiro emprego.

Os interessados devem ir ao Centro de Atendimento do Cidadão (CEAC). O prédio está localizado na rua Pavão nº 206, bairro Mecejana, na rua lateral à sede da Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), zona Oeste de Boa Vista.

Assim, o atendimento ocorre das 07h30 às 13h30. Ou então, o candidato pode acessar o aplicativo do Sine em Roraima.

No local, os interessados devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação.

Vagas do Sine-RR

  • Açougueiro (3 vagas) – experiência na carteira, ser ágil, proativo, boa comunicação, disponibilidade de horário e ensino fundamental;
  • Agente de viagem (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
  • Assistente de compras (1 vaga) – experiência na carteira, seja proativo, tenha uma boa comunicação, saber trabalhar em equipe, esforçado e ensino médio;
  • Atendente balconista (2 vagas) – experiência informal, disponibilidade de horário, saiba usar celular/tablet, preferencialmente ao sexo masculino e ensino médio;
  • Atendente de lojas (1 vaga) – experiência na carteira, experiência em atendimento de telefone, ser proativa, responsável, compromisso no trabalho e ensino médio;
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) – experiência informal, habilidade em atendimento ao público, conhecimento em ramos de peças automóveis, conhecimento básicos em pacote office, habilidade em trabalhar em trabalhar com sistemas, tenha CNH e ensino médio;
  • Auxiliar de mecânico de refrigeração (1 vaga) – experiência informal, ter habilidade, responsabilidade, proativo, disponibilidade de horário e ensino médio;
  • Auxiliar técnico de refrigeração (2 vagas) – experiência informal, ter experiência na área, seja pontual, responsável e ensino fundamental;
  • Bombeiro hidráulico (1 vaga) –experiência na carteira e ensino fundamental;
  • Consultor de vendas (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
  • Consultor de vendas (3 vagas) – experiência informal, experiência em atendimento, Corel Draw, vendas, diferencial ter CNH ou transporte próprio, seja comunicativo (a), flexibilidade aos horários, ter bom relacionamento interpessoal e ensino médio;
  • Consultor de vendas (2 vagas) – experiência na carteira, experiência em vendas de roupas e ensino médio;
  • Costureira em geral (2 vagas) – experiência informal, ter curso de corte, costura, pontual, organizado e ensino fundamental;
  • Cozinheiro geral (1 vaga) – experiência na carteira, cursos na área de culinária, preparar as refeições de qualidade dos alimentos, coordenarem as atividades relacionadas ao preparo das refeições carnes, aves e peixes e etc, inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios e ensino médio;
  • Eletricista (4 vagas) – experiência na carteira, cursos na área de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR10, NR35 e SEP, possuir CNH (Categoria B) disponibilidade para realizar viagens (Boa Vista/Baliza/Mucajaí) e ensino médio;
  • Empregada doméstica (1 vaga) – sem experiência, experiência na área, ter agilidade, comprometimento, responsável, ser solicita e ensino fundamental;
  • Empregada doméstica (1 vaga) – experiência na carteira ou tenha carta de referência, fazer limpeza, cozinhar, passar e ensino fundamental;
  • Empregada doméstica (1 vaga) – experiência na carteira, ter experiência com serviços de secretária do lar, passar, cozinhar, limpar e ensino fundamental;
  • Encarregado de cozinha (1 vaga) – experiência informal, ensino médio, criar, elaborar pratos e cardápio, atuando direto e indiretamente na preparação dos alimentos, gerenciar e planejar rotinas de trabalho, gerenciar estoque e atuar na capacitação de trabalho;
  • Fiscal de caixa (2 vagas) – experiência na carteira, pacote office, agilidade de raciocínio, espírito de equipe, assiduidade, pontualidade e ensino médio;
  • Forneiro de padaria (1 vaga) – experiência informal, experiência anterior na função, disponibilidade de horário e ensino completo;
  • Governanta de hotelaria (1 vaga) – experiência informal (apresentar declaração de experiência na área), ensino médio, coordenar as atividades de arrumação diárias, assim como os responsáveis por cada função (camareira, arrumador, zeladores e atendentes), responsável pela lavanderia e enxovais;
  • Instalador de sistemas eletrônicos de segurança (1 vaga) – experiência informal, experiência em instalações de CFTV, cerca elétrica, interfonia e ensino médio;
  • Mecânico de auto em geral (1 vaga) – experiência na carteira, disponibilidade de horário, realizar testes hidráulicos e pneumáticos, realizar testes de funcionamento do sistema de aquecimento, reparar válvulas pneumáticas, instalar motor no veículo e ensino fundamental;
  • Mecânico de refrigeração (1 vaga) – experiência informal, ter habilidade, responsável, seja proativo, disponibilidade de horário e ensino médio;
  • Montador de estruturas metálicas (6 vagas) – experiência informal, com ou sem experiência para trabalhar com montagem de ACM, estruturas metálicas diversas, diferencial: ter CNH ou transporte próprio, morar próximo ao distrito industrial, tenha vontade de aprender, seja proativo, tenha flexibilidade no horário, ter bom relacionamento interpessoal e ensino médio;
  • Motorista de caminhão (5 vagas) – experiência na carteira, vivência em empresas de serviços de distribuição, transporte e armazenamento, ter CNH (Categoria D) em dia, disponibilidade de horário, gostar de desafios e ensino médio.
  • Motorista entregador (1 vaga) – sem experiência na carteira, com experiência com caminhão ou carreta, curso de MOOP (atualizada), CNH (Categoria D/E), EAR na carteira, disponibilidade para viajar, realizará viagens com caminhão da empresa conforme escala, realizar entregas de encomendas, realizara rotas de viagens conforme necessidades da empresa, ajudar no embarque e desembarque de encomendas e ensino médio;
  • Oficial de serviços gerais (1 vaga) – experiência informal, preferencialmente ao sexo feminino e ensino fundamental;
  • Oficial de serviços gerais (2 vagas) – experiência em carteira, trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser proativo, fazer serviço braçal, ser pontual, morar próximo ao bairro São Vicente ou tenha transporte próprio e ensino médio;
  • Operador de caixa (5 vagas) – experiência na carteira, seja ágil, proativa, tenha uma boa comunicação, disponibilidade de horário e ensino médio;
  • Operador de motoniveladora (6 vagas) – experiência na carteira, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, ter CNH (Categoria AB) é um diferencial e ensino médio;
  • Pintor a revolver (2 vagas) – com ou sem experiência em pintura automotiva, preparação de tintas e manuseio de pincéis, pistolas, compressor, diferencial ter CNH ou transporte próprio, morar próximo ao distrito industrial, vontade de aprender, seja proativa, flexibilidade aos horários, ter bom relacionamento e ensino médio;
  • Repositor em supermercados (2 vagas) – experiência na carteira, preferencialmente ao sexo masculino e ensino médio;
  • Salgadeiro (1 vaga) – experiência informal, conhecimento em preparo de salgados diversos, noções de boas práticas na fabricação de alimentos e ensino fundamental;
  • Técnico de suporte de TI (1 vaga) – experiência na carteira, habilidades técnicas: conhecimento fiscal (emitir nota fiscal), gerenciar as informações, soluções e atividades que envolvam banco de dados da empresa, boa comunicação, proativo, trabalhar em equipe, saber analisar os processos, técnicas aplicadas e ensino médio (diferencial está cursando TI);
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira, curso técnico em segurança no trabalho, desejável experiência em segurança no trabalho, possuir CNH (Categoria AB), conhecimento pacote office e ensino médio;
  • Vendedor interno (5 vagas) – experiência na carteira, vaga preferencialmente ao sexo masculino, experiência em vendas (roupas masculinas e infantil), facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, paixão por resultados e ensino médio;
  • Vendedor interno (2 vagas) – experiência na carteira e ensino médio;

Exclusivas para pessoas com deficiência

  • Assistente de escritório (1 vaga) – sem experiência, vaga preferencialmente ao sexo feminino e ensino médio;
  • Estoquista (1 vaga) – experiência carteira e ensino médio;
  • Repositor em supermercado (10 vagas) – sem experiência, disponibilidade de horário, espírito de equipe e ensino médio;
  • Repositor de mercadorias (3 vagas) – sem experiência e ensino médio.

Fonte: Da Redação

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Doriannys yulisbeth

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