Sine oferta mais de 60 vagas de emprego em Roraima

Há oportunidades para pessoas com deficiência e jovens de 18 anos que buscam primeiro emprego

Sine oferta mais de 60 vagas de emprego em Roraima
Carteira de Trabalho – Foto: Divulgação

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine-RR) disponibiliza 69 vagas de emprego hoje (23). Os cargos são para pessoas com experiência informal ou registrada na carteira.

Além disso, há vagas para pessoas com deficiência e para jovens a partir de 18 anos interessados em ingressar no primeiro emprego.

Os interessados devem se candidatar no Departamento de Emprego da Secretaria de Estado do Trabalho e Bem Estar Social (Setrabes) até às 13h30. 

O prédio está localizado na Avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista.

Para se inscrever é preciso apresentar original e cópia do RG, CPF, comprovante de residência atualizado, carteira de trabalho e currículo. Pessoas com deficiência devem apresentar laudo médico.

No local é obrigatório uso de máscara, álcool em gel, além do distanciamento social.

Vagas

  • Açougueiro (1 vaga) – ensino fundamental completo e experiência na carteira;
  • Açougueiro (2 vagas) –  ensino fundamental, experiência na carteira, disponibilidade de horário,agilidade ,ser proativo e ter boa comunicação;
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) – formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e língua estrangeira inglês;
  • Auxiliar administrativo (2 vagas) – ensino médio, experiência na carteira ou informal(apresentar declaração),conhecimento em excel,fechamento de caixa,faturamento de cartões e financeiro e afins;
  • Auxiliar de estoque (4 vagas) – sem experiência, ensino médio completo, noções de informática, disponibilidade de horário e de localidade e preferencialmente do sexo masculino;
  • Auxiliar de inventário (2 vagas) – ensino médio completo,experiência informal(comprovada em declaração),ter transporte próprio,disponibilidade de horário (noturno). Realizar inventário de estoque físico,controle de entrada e saída de mercadorias, fazer relatórios e garantir a qualidade da logística organizada;
  • Auxiliar de logistica (1 vaga) – ensino superior ou técnico em logística, experiência na carteira, saber liderar equipes nas operações de recebimento, armazenagem,expedição e distribuição, controlar inventários e acompanhar índices de performance, a fim de atender os prazos e condições estabelecidas para entrega;
  • Auxiliar de mecânico gerador (4 vagas) – ensino médio, experiência na carteira, ter curso atualizado de nr10, nr35, sep e experiência em motor cummins;
  • Auxiliar de padeiro (2 vagas) – ensino médio, experiência na carteira e ter transporte próprio;
  • Borracheiro (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental completo;
  • Caseiro (1 vaga) – ensino fundamental, experiência na carteira, experiência com sitio, gado, cavalo, animais pequenos e jardim. Preferência que seja casado.
  • Chefe de serviço de limpeza (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo, experiência em gestão de pessoas, conhecimento em informática, CNH AB e transporte próprio;
  • Controlador de almoxarifado (1 vaga) – ensino médio completo,experiência informal (apresentar declaração);
  • Cozinheira do serviço doméstico (1 vaga) – ensino fundamental, experiência na carteira ou informal(apresentar declaração), preferencialmente sexo feminino e saiba cozinhar;
  • Eletricista (2 vagas) – ensino médio, experiência na carteira, curso de rede de distribuição de alta tensão e baixa tensão,nr 10,nr 35 e sep, ter CNH AB/AD e disponibilidade para município de Pacaraima, Amajari e Baliza;
  • Eletricista de auto (1 vaga) – experiência na carteira na parte elétrica de maquinas e caminhões;
  • Estoquista (1 vaga) – ensino médio completo, experiência na carteira ou informal (apresentar declaração), boa comunicação, ter boa relação com os demais funcionários;
  • Fiscal de prevenção de perdas (4 vagas) –  ter experiência na carteira e ensino médio completo;
  • Garçom (1 vaga) – experiência informal, ser organizado, vontade de aprender, deve ser uma pessoa resiliente, comunicativo e saber trabalhar em equipe;
  • Gerente de tráfego (1 vaga) – formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e categoria habilitação D;
  • Jardineiro (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo e apresentar carta de recomendação;
  • Lanterneiro de automóveis (reparação) (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio completo;
  • Marceneiro (1 vaga) – experiência informal, saber trabalhar com madeira pinus, saber fazer cálculos, ser proativo, saber trabalhar com mdf, ter habilidade técnica para operar maquinas de marcenaria, ser pontual e responsável;
  • Mecânico (3 vagas) – experiência informal em mecânica linha leve, pesada, elétrica automotiva, eletroeletrônica e disponibilidade de horário;
  • Mecânico de suspensão (1 vaga) – ensino médio completo, CNH, experiência na carteira em mecânica e em suspensão de veículos, proativa e que saiba trabalhar em equipe;
  • Motorista de caminhão (1 vaga) – ensino médio completo, experiência na carteira ou informal(apresentar declaração) e ter cnh C ou D;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações (1 vaga) – ensino médio completo, experiência na carteira, fazer serviços gerais : cuidar da área externa da residência,limpeza externa,jardim, ser proativo, comprometido, dinâmico e organizado;
  • Operador de britadeira (tratamentos químicos e afins) (1 vaga) – experiência na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário;
  • Operador de caixa (2 vagas) – sem experiência, ensino médio completo, noções de informática, preferencialmente d sexo masculino e disponibilidade de horário e localidade;
  • Operador de máquina agrícola (2 vagas) – experiência na carteira na área de operador de trator agrícola , ensino fundamental, curso de tratorista e cnh c ou curso superior;
  • Operador de rolo compactador (2 vagas) – experiência na carteira, ensino fundamental completo, ter cnh c ou superior e cursos na área;
  • Operador de usina térmica (4 vagas) – ensino médio, experiência na carteira, trabalhar na área de gerador de energia, ter curso atualizado de nr10, nr35 e sep;
  • Padeiro (1 vaga) – ensino médio completo, experiência na carteira, ter curso na área de panificação e ter transporte próprio;
  • Técnico em  eletrônica (2 vagas) – experiência na carteira, conhecimento em técnicas de solda, placa de circuito impresso, leitura de componentes, inglês básico para leitura de manuais e conhecimento em informática básica;
  • Técnico em laboratório e campo de construção civil (1 vaga) – experiência na carteira;
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental completo;
  • Vendedor interno (1 vaga) – experiência com vendas e materiais de construção (ferramentas e parafusos em geral);
  • Vendedor externo (1 vaga) – ensino médio completo, experiência na carteira, ter transporte próprio (moto), ter experiência em vendas (em ramo de ração-pet);
  • Vendedor externo (1 vaga) – ensino médio, experiência na carteira, atuar na área comercial realizando atendimento aos clientes externos, roteirizar visitas diárias, prestar relatório diários e possuir moto;
  • Vendedor externo (1 vaga) – experiência informal, ensino médio completo , conhecimento no ramo de material de construção e elétrica.

Para pessoas com deficiência

  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (3 vagas) – ensino fundamental,experiência informal,experiência em limpeza predial (vaga preferencialmente ao sexo masculino);
  • Vigia (3 vagas) – experiência na carteira, ensino fundamental, cursos na área (vaga preferencialmente para o sexo masculino).

Para primeiro emprego

  • Operador de caixa (5 vagas) – ensino médio completo, comunicativo e disponibilidade de horário;
  • Atendente balconista (6 vagas) – ensino médio completo, ter uma comunicação, ser ágil, ter compromisso e ter boa relação com os demais funcionários.

Por Redação

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