Sine-RR oferta 101 vagas de emprego nesta quinta-feira (17)

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine-RR) oferta 101 vagas de trabalho nesta quinta-feira (17).

Há cargos para candidatos com ou sem experiência registrada na carteira. Além disso, há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e para pessoas que procuram o primeiro emprego.

Os interessados devem ir ao Centro de Atendimento do Cidadão (CEAC). O prédio está localizado na rua Pavão nº 206, bairro Mecejana, na rua lateral à sede da Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), zona Oeste de Boa Vista.

Assim, o atendimento ocorre das 07h30 às 13h30. Ou então, o candidato pode acessar o aplicativo do Sine em Roraima.

No local, os interessados devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação.

Vagas do Sine-RR

• Açougueiro (3 vagas) – experiência na carteira, ser ágil, proativo, boa comunicação, disponibilidade de horário e ensino fundamental;
• Agente de viagem (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
• Ajustador mecânico (2 vagas) – experiência informal, experiência na área de mecânica e curso técnico em mecânica e ensino médio.
• Assistente de compras (1 vaga) – experiência na carteira, ser proativo, ter uma boa comunicação, saber trabalhar em equipe, esforçado e ensino médio;
• Atendente de lojas (1 vaga) – experiência informal, diferencial ter curso de atendimento ao público, ser pontual, comunicativo, organizado e ensino médio;
• Auxiliar administrativo (1 vaga) – experiência informal, habilidade em atendimento ao público, conhecimento em ramos de peças automóveis, conhecimento básicos em pacote office, habilidade em trabalhar em trabalhar com sistemas, ter CNH e ensino médio;
• Auxiliar de marceneiro (2 vagas) – experiência informal, ter noção em marcenaria, madeira, MDF (fitar, cortar e montar) e ensino fundamental.
• Auxiliar de padeiro (3 vagas) – experiência informal, que more próximo ou tenha transporte próprio e ensino fundamental;
• Auxiliar de mecânico de refrigeração (1 vaga) – experiência informal, ter habilidade, responsabilidade, proativo, disponibilidade de horário e ensino médio;
• Auxiliar técnico de refrigeração (2 vagas) – experiência informal, ter experiência na área, seja pontual, responsável e ensino fundamental;
• Bombeiro hidráulico (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental;
• Consultor de vendas (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
• Consultor de vendas (3 vagas) – experiência informal, experiência em atendimento, Corel Draw, vendas, diferencial ter CNH ou transporte próprio, seja comunicativo (a), flexibilidade aos horários, ter bom relacionamento interpessoal e ensino médio;
• Costureira em geral (2 vagas) – experiência informal, ter curso de corte, costura, pontual, organizado e ensino fundamental.
• Cozinheiro geral (1 vaga) – experiência na carteira, cursos na área de culinária, preparar as refeições de qualidade dos alimentos, coordenarem as atividades relacionadas ao preparo das refeições carnes, aves e peixes e etc, inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios e ensino médio;
• Eletricista (4 vagas) – experiência na carteira, cursos na área de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR10, NR35 e SEP, possuir habilitação (Categoria B) disponibilidade para realizar viagens (Boa Vista/Baliza/Mucajaí) e ensino médio;
• Empregada doméstica (1 vaga) – sem experiência, experiência na área, ter agilidade, comprometimento, responsável, ser solicita e ensino fundamental;
• Empregada doméstica (1 vaga) – experiência na carteira ou tenha carta de referência, fazer limpeza, cozinhar, passar e ensino fundamental;
• Empregada doméstica (1 vaga) – experiência na carteira, ter experiência com serviços de secretária do lar, passar, cozinhar, limpar e ensino fundamental;
• Encarregado de cozinha (1 vaga) – experiência informal, ensino médio, criar, elaborar pratos e cardápio, atuando direto e indiretamente na preparação dos alimentos, gerenciar e planejar rotinas de trabalho, gerenciar estoque e atuar na capacitação de trabalho;
• Fiscal de caixa (2 vagas) – experiência na carteira, pacote office, agilidade de raciocínio, espírito de equipe, assiduidade, pontualidade e ensino médio;
• Forneiro de padaria (1 vaga) – experiência informal, experiência anterior na função, disponibilidade de horário e ensino completo;
• Governanta de hotelaria (1 vaga) – experiência informal (apresentar declaração de experiência na área), ensino médio, coordenar as atividades de arrumação diárias, assim como os responsáveis por cada função (camareira, arrumador, zeladores e atendentes), responsável pela lavanderia e enxovais.
• Instalador de sistemas eletrônicos de segurança (1 vaga) – experiência informal, experiência em instalações de CFTV, cerca elétrica, interfonia e ensino médio;
• Mecânico de auto em geral (1 vaga) – experiência na carteira, disponibilidade de horário, realizar testes hidráulicos e pneumáticos, realizar testes de funcionamento do sistema de aquecimento, reparar válvulas pneumáticas, instalar motor no veículo e ensino fundamental;
• Mecânico de refrigeração (1 vaga) – experiência informal, ter habilidade, responsável, seja proativo, disponibilidade de horário e ensino médio;
• Mecânico de veículos (1 vaga) – experiência na carteira, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, ter CNH (Categoria AB) e ensino fundamental;
• Montador de estruturas metálicas (6 vagas) – experiência informal, com ou sem experiência para trabalhar com montagem de ACM, estruturas metálicas diversas, diferencial: ter CNH ou transporte próprio, morar próximo ao distrito industrial, tenha vontade de aprender, seja proativo, tenha flexibilidade no horário, ter bom relacionamento interpessoal e ensino médio;
• Motorista de caminhão (5 vagas) – experiência na carteira, vivência em empresas de serviços de distribuição, transporte e armazenamento, possui CNH (Categoria D),(em dias), disponibilidade de horário, gostar de desafios e ensino médio;
• Motorista entregador (1 vaga) – sem experiência na carteira, com experiência com caminhão ou carreta, curso de MOOP (atualizada), CNH (Categoria D/E), EAR na carteira, disponibilidade para viajar, realizará viagens com caminhão da empresa conforme escala, realizar entregas de encomendas, realizara rotas de viagens conforme necessidades da empresa, ajudar no embarque e desembarque de encomendas e ensino médio.
• Oficial de serviços gerais (1 vaga) – experiência informal, preferencialmente ao sexo feminino e ensino fundamental;
• Oficial de serviços gerais (2 vagas) – experiência em carteira, trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser proativo, fazer serviço braçal, ser pontual, morar próximo ao bairro São Vicente ou tenha transporte próprio e ensino médio;
• Operador de caixa (5 vagas) – experiência na carteira, seja ágil, proativa, tenha uma boa comunicação, disponibilidade de horário e ensino médio;
• Operador de moto niveladora (6 vagas) – experiência na carteira, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, ter CNH (Categoria AB), (diferencial) e ensino médio;
• Pedreiro (2 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental;
• Pintor a revolver (2 vagas) – com ou sem experiência em pintura automotiva, preparação de tintas e manuseio de pincéis, pistolas, compressor, diferencial ter CNH ou transporte próprio, morar próximo ao distrito industrial, vontade de aprender, seja proativa, flexibilidade aos horários, ter bom relacionamento e ensino médio;
• Repositor em supermercados (2 vagas) – experiência na carteira, preferencialmente ao sexo masculino e ensino médio;
• Salgadeiro (1 vaga) – experiência informal, conhecimento em preparo de salgados diversos, noções de boas práticas na fabricação de alimentos e ensino fundamental;
• Servente de obras (4 vagas) – experiência na carteira, experiência na área, disponibilidade de horário, disponibilidade para viajar para outros municípios e ensino fundamental;
• Soldador (2 vagas) – com ou sem experiência na carteira, para trabalhar com soldagem, diferencial ter CNH ou transporte próprio, morar próximo ao distrito industrial, tenha vontade de aprender, seja proativo, ter flexibilidade no horário, ter bom relacionamento interpessoal e ensino médio;
• Técnico de manutenção eletrônica (1 vaga) – experiência informal, ter curso em eletrônica e ensino médio;
• Técnico de suporte de TI (1 vaga) – experiência na carteira, habilidades técnicas: conhecimento fiscal (emitir nota fiscal), gerenciar as informações, soluções e atividades que envolvam banco de dados da empresa, boa comunicação, proativo, trabalhar em equipe, saber analisar os processos, técnicas aplicadas e ensino médio (diferencial está cursando TI);
• Técnico em segurança do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira, curso técnico em segurança no trabalho, desejável experiência em segurança no trabalho, possuir CNH (Categoria AB), conhecimento pacote office e ensino médio;
• Vendedor interno (1 vaga) – experiência informal, conhecer ou tenha noções de material de construção, tenha CNH (Categoria AB), proativo, pontual e ensino fundamental;
• Vendedor interno (3 vagas) – experiência na carteira e ensino médio.

Vagas para pessoas com deficiência

• Estoquista (1 vaga) – experiência carteira e ensino médio;
• Repositor em supermercado (10 vagas) – sem experiência, disponibilidade de horário, espírito de equipe e ensino médio;
• Repositor de mercadorias (3 vagas) – sem experiência e ensino médio.

Fonte: Da Redação