Economia

Roraima tem 10 vagas para vendedor nesta quarta-feira

Roraima tem 10 vagas para o cargo de vendedor hoje (1º). As oportunidades são pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine).

As funções são para pessoas com ou sem experiência na carteira. Há também vagas para serralheiro, supervisor e gerente.

Os interessados precisam se cadastrar na Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social (Setrabes) até as 13h30. O prédio fica na Avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana.

São necessárias cópias e originais do RG, CPF, comprovante de residência, currículo e carteira de trabalho. Caso o candidato tenha curso de qualificação na área pode levar os certificados.

Vagas

  • Auxiliar de cozinha (1 vaga) – experiência na carteira, que more perto do bairro Asa Branca, e tenha disponibilidade para o fim de semana;
  • Auxiliar de logística (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio, disponibilidade de horário, atendimento ao cliente, armazenamento e estocagem, processamento de pedidos, recebimento de insumos e mercadorias;
  • Auxiliar de mecânico (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio, desejável conhecimento em veículos a diesel;
  • Auxiliar de pessoal (1 vaga) – para o setor financeiro, experiência na carteira em conferências de notas fiscais, emissão de parcelamentos, consulta de Dares e recebimento de arquivos;
  • Auxiliar financeiro (1 vaga) – experiência na área, conhecimento no sistema Winthor, e disponibilidade de horário;
  • Caseiro (1 vaga) – ensino médio, experiência na carteira, e carta de recomendação;
  • Comprador (1 vaga) – ensino médio, experiência na carteira, habilidade gerencial, negociação e administrativo, e conhecimento no pacote office;
  • Comprador (1 vaga) – nível superior completo, experiência no ramo alimentício, gestão de preços, negociação com fornecedores, conhecimento no sistema Winthor, e disponibilidade de horário;
  • Conferente de carga e descarga (3 vagas) – ensino médio, experiência informal de três meses, profissional ético, disciplinado, comunicativo, curso de atendimento ao cliente, e disponibilidade de horário;
  • Garçom (1 vaga) – experiência informal, simpático, hospitaleiro, ágil, proativo, e saber trabalhar em equipe;
  • Gerente de loja (2 vagas) – gerente de loja com experiência em magazine, ensino superior, e desejável conhecimento no sistema Winthor;
  • Lanterneiro de automóveis (1 vaga) – experiência informal, e ensino fundamental.
  • Mecânico (1 vaga) – ensino médio, experiência informal em mecânica e peças automotivas, informática básica, e desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
  • Motorista (3 vagas) – experiência na carteira, e ensino médio;
  • Office-boy (1 vaga) – experiência informal, ensino médio, preferencialmente moto com documentação em dia, e CNH na categoria A;
  • Oficial de serviços gerais (1 vaga) – experiência informal, trabalhar em equipe, excelente relacionamento interpessoal, e proativo;
  • Operador de caixa (1 vaga) – experiência na carteira, e ensino médio;
  • Operador de caixa (1 vaga) – experiência informal,  ensino médio, e conhecimento no sistema Winthor;
  • Operador de máquina agrícola (1 vaga) – experiência na carteira na função, ensino fundamental ou superior, curso de tratorista, e CNH na categoria C;
  • Operador de rolo compressor (1 vaga) – experiência na carteira, curso de operador de rolo, ensino fundamental ou superior, CNH na categoria C;
  • Padeiro (1 vaga) – experiência na carteira, e ensino médio completo;
  • Pintor de automóveis (1 vaga) – experiência informal, e ensino fundamental;
  • Serralheiro (2 vagas) – experiência informal, ensino médio, boa comunicação, saber trabalhar em equipe, e ser proativo;
  • Serralheiro (1 vaga) – ensino fundamental, e experiência informal;
  • Supervisor de logística (1 vaga) – ensino médio, experiência na carteira de um ano, profissional responsável, ético, disciplinado e comunicativo, disponibilidade de horário, e CNH nas categorias A e B;
  • Técnico em fibras ópticas (3 vagas) – ensino fundamental, experiência na carteira, CNH, e transporte próprio;
  • Vendedor interno (3 vagas) – experiência na carteira de vendedor de peças.
  • Vendedor externo (1 vaga) – experiência informal, ensino médio, transporte próprio, para atendimento aos clientes externos, conhecimentos de produtos de construção, ter conhecimento e facilidade de circular pela cidade, e prestar relatório diário;
  • Vendedor interno (10 vagas) – ensino médio, com ou sem experiência na área de vendas de consórcio.

Por Redação

Josué Ferreira

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