Sede da Prefeitura de Boa Vista - Foto: Divulgação/PMBV
A Prefeitura de Boa Vista anunciou nesta quinta-feira (11) um novo reajuste salarial para os servidores públicos, a partir do dia 1º de setembro deste ano. O aumento será de 10,15% com recursos próprios, de acordo com a capacidade orçamentária do município.
A medida beneficia mais de 5 mil servidores efetivos e comissionados da administração direta e indireta.
O anúncio foi feito pelo prefeito Arthur Henrique (MDB), por meio de live nas redes sociais. Ele destacou que no início do ano anunciou a correção salarial da Secretaria e Educação (Smec). Desse modo os servidores tiveram um aumento de 10,15%, pagos com recursos do Fundeb.
De acordo com Arthur, a recomposição salarial só foi possível porque a gestão mantém o equilíbrio financeiro. Além disso, fortalece a política de valorização dos servidores, implantada desde 2013.
Este é o segundo ano consecutivo que a prefeitura reajusta as remunerações dos servidores, devido à situação fiscal saudável da instituição.
“O Projeto de Lei que concede esse reajuste de 10,15%, será enviado hoje à Câmara Municipal. Os novos valores passam a valer a partir do dia 1º de setembro de 2022. Essa medida só foi possível porque a gestão passada deixou a prefeitura equilibrada financeiramente e nós mantemos essa a situação fiscal saudável com planejamento e gestão”, destacou o prefeito.
Desde 2013, a prefeitura investe no bem-estar dos servidores com salários pagos em dia e ainda antecipado. Em outubro do ano passado, por exemplo, a gestão concedeu reajuste de 9,02% aos servidores.
Além disso, ampliou benefícios como o pagamento do auxílio transporte, auxílio refeição para aqueles que trabalham acima de seis horas ininterruptas. Do mesmo modo, viabilizou a conversão de 10 dias de férias e de licença prêmio em pecúnia, dentre outros ações.
O programa Servidor de Valor foi criado para ofertar práticas socioculturais – como o Coral do Servidor – e convênios com instituições privadas para dar benefícios aos servidores em diversas áreas.
Em 2021 a prefeitura criou o canal “Alô, Servidor” por meio do Telegram, que se destaca como uma forma da administração se comunicar diretamente com os servidores, tirando dúvidas, prestando informações diversas e dos diversos convênios, além de outros benefícios ofertados aos servidores.
Em junho deste ano, a prefeitura disponibilizou 48 serviços disponíveis para os servidores de forma online no Portal do Cidadão. E excluiu o preenchimento dos dados de forma impressa.
Entre eles estão: Auxílio-natalidade, certidão por tempo de contribuição, licença prêmio, solicitação de diárias, antecipação do 13º salário, aposentadoria por invalidez, auxílio-transporte, solicitação de diárias, cursos de formação, dentre outros
Fonte: Da Redação
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