Entrada de Alto Alegre - Foto: Divulgação/Prefeitura de Alto Alegre
O Ministério Público de Roraima pediu na Justiça, através de uma Ação Civil Pública, a exoneração de servidores comissionados contratados pela Prefeitura de Alto Alegre por ter ultrapassado o limite de gastos com pessoal.
Inicialmente, a Justiça negou o pedido, mas o MP apresentou novos documentos e solicitou reconsideração da decisão, reforçando irregularidades na folha de pagamento da Prefeitura do município.
Segundo o Ministério Público, a Prefeitura gastou 54,41% da Receita Corrente Líquida (RCL) com pessoal, ultrapassando o teto de 54% estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
A legislação determina que, ao atingir 51,3% da RCL, o município deve restringir contratações e reajustes salariais. Mesmo assim, conforme o órgão, a gestão continuou nomeando servidores, o que teria comprometido serviços essenciais, principalmente a educação.
“[…] Nos últimos seis meses as contratações incharam a máquina pública até atingir o índice de responsabilidade fiscal. O próprio decreto publicado pelo poder executivo local estabelece o nexo de causalidade entre acréscimo de gastos e resultado alcançando ao dispor ‘Considerando que o Município de Alto Alegre no último semestre alcançou o patamar de 54,41% de despesas com pessoal, excedendo o limite estabelecido na Lei de Responsabilidade’. Ou seja, no último semestre, em pleno período eleitoral e sob a gestão do atual mandatário local o município atingiu o limite prudencial”, destacou o MP.
Fonte: Da Redação
Incialmente, a suspeita da morte de Gabriel Ferreira Rodrigues era latrocínio. Agora, agentes apuram acidente…
Agressor já tem condenação por violência doméstica contra outra vítima e também é investigado por…
Suspeito tem 42 anos enquanto a vítima apenas 21 anos
Iniciativa da Prefeitura de Boa Vista teve como objetivo ressaltar a importância da organização financeira
Caso aconteceu no bairro Raiar do Sol. Homem armado com um facão fugiu antes da…
Entre os direitos garantido por lei estão à educação inclusiva, saúde especializada, ao trabalho, isenções…