Sine oferta mais de 50 vagas de emprego para Roraima nesta terça-feira (08)

Interessados devem comparecer na sede da Setrabes até 13h30

Sine oferta mais de 50 vagas de emprego para Roraima nesta terça-feira (08)
Vagas são para pessoas com ou sem experiência – Foto Reinaldo Canato/Veja

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine) disponibilizou 59 vagas de trabalho nesta terça-feira (08).

Os cargos são para candidatos com ou sem experiência na carteira e para pessoas com deficiência.

Os interessados devem ir ao Departamento de Emprego da Secretaria de Estado do Trabalho e de Bem-Estar Social (Setrabes).

A unidade está localizada na Avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista. O atendimento ocorre até 13h30 ou o candidato pode acessar o aplicativo do Sine.

No local, os interessados devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação. No caso de pessoas com deficiência, é necessário apresentar laudo médico atualizado.

Vagas do Sine

  • Analista de recursos humanos (1 vaga) – experiência informal, ensino superior em psicologia, disponibilidade para viagens, capacidade de mediação e resolução de conflitos, relacionamento interpessoal, habilidades e olhar estratégico;
  • Caseiro (2 vagas) – casal de caseiros para morar no sítio, ter experiência na carteira, cuidar de animais, roçar, limpeza e cozinhar;
  • Confeiteiro (1 vaga) – experiência na carteira, ensino fundamental completo e curso na área ou experiência;
  • Consultor de vendas (1 vaga) – experiência informal (apresentar declaração), experiência em vendas, atendimento ao cliente, trabalhar com vendas de pneu, tenha CNH AB e ensino médio;
  • Coordenador administrativo (1 vaga) – experiência na carteira e ensino médio;
  • Eletricista de instalações de veículos automotores (1 vaga) – experiência informal, ter curso básico de qualificação de até 200h na área de eletricista de veículos automotores, experiência como eletricista de veículos automotores de no mínimo de seis meses e ensino fundamental;
  • Estatístico (1 vaga) – experiência na carteira e ensino superior completo na área de estatística;
  • Fotógrafo (2 vagas) – experiência na carteira e curso técnico ou superior na área de fotografia;
  • Mecânico de manutenção de máquinas (3 vagas) – experiência na carteira, ter curso de qualificação de até 200h, experiência na área mecânica de veículos automotores, experiência como mecânico de motores a gasolina, flex e diesel e ensino fundamental;
  • Médico veterinário (1 vaga) – sem experiência, nível superior completo ou formação em cursos superiores de tecnologia (tecnólogos);
  • Mestre de obras (1 vaga) – experiência na carteira, domínio em técnicas de construção civil, vivência com projetos (hidráulica, estrutura, elétrica, acabamento e outros), medições e gestão de pessoas;
  • Mecânico indrustrial (1 vaga) – experiência na carteira, certificação, na área NR10;
  • Motorista entregador (2 vagas) – experiência informal, CNH AB e disponibilidade de horário;
  • Operador de retro-escavadeira (1 vaga) – experiência informal na área, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, estar disposto a realizar tarefas braçais, conhecimento e CNH D ou E;
  • Operador de rolo compressor (1 vaga) – experiência na carteira, disponibilidade de viagens para Pacaraima, CNH B e ensino fundamental;
  • Operador de rolo compactador (2 vagas) – experiência informal na área, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, estar disposto a realizar tarefas braçais, conhecimento CNH D ou C;
  • Operador de trator de pneu (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo, disponibilidade de horário e viagens.
  • Produtor cinematográfico (2 vagas) – experiência na carteira, possuir curso técnico e/ou experiência anterior como produtor cinematográfico e ensino médio;
  • Promotor de vendas (1 vaga) – experiência na carteira, experiência na área como promotor ou repositor, ter conhecimento básico em Word e Excel, ter CNH A em dias e ensino médio;
  • Promotor de vendas (1 vaga) – experiência na carteira, experiência na área, ter CNH A, transporte próprio, documentação em dias e ensino médio;
  • Psicólogo do trabalho (1 vaga) – ter experiência na carteira, possuir ensino superior completo em psicologia;
  • Rasteleiro de asfalto (2 vagas) – experiência na carteira, ensino médio completo, tenha CNH B, disponibilidade de viagens e horários;
  • Representante técnico de vendas (1 vaga) – sem experiência, ensino médio completo, transporte próprio, CNH AB e disponibilidade de horário;
  • Técnico de apoio ao usuário de informática (helpdesk) (8 vagas) – experiência na carteira, ter experiência na área de técnico de informática, ter curso de informática e ensino médio;
  • Técnico de rede (telecomunicações) (1 vaga) – experiência na carteira e possuir formação técnica de nível médio na área de telecomunicações;
  • Técnico de refrigeração (1 vaga) – experiência na carteira, na área de refrigeração ensino fundamental e ter habilitação;
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira, experiência na área, tenha habilidade em interagir com pessoas para atuar em campo e ensino superior;
  • Vendedor interno (1 vaga) – experiência informal, tenha conhecimento em vendas de pneus, serviços automotivos, informática básica (pacote office), disponibilidade de horário, ter CNH B e ensino médio;
  • Vendedor interno (2 vagas) –  experiência na carteira, proativo, disponibilidade de horário, facilidade para aprender, interesse/curiosidade por vinhos;
  • Vendedor interno (2 vagas) – experiência informal, ensino médio completo, conhecimento básico de informática e de peças e acessórios para veículos pesados.

Para pessoas com deficiência

  • Analista de recursos humanos (1 vaga) – experiência informal, ensino superior em psicologia, disponibilidade de viagens, tenha capacidade de mediação e resolução de conflitos, relacionamento interpessoal, habilidades e olhar estratégico;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações (1 vaga) – experiência informal e ensino fundamental completo;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações (1 vaga) – experiência informal e ensino fundamental;
  • Operador de vendas (lojas) (1 vaga) – sem experiência, ensino médio área de vendas, atendimento ao cliente, caixa e organização.
  • Porteiro (2 vagas) – sem experiência, ensino médico completo;
  • Zelador (2 vagas) – sem experiência ensino fundamental completo;

Fonte: Da Redação

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