Sine-RR inicia semana com mais de 100 vagas de emprego disponíveis

Há oportunidades para candidatos com ou sem experiência na carteira

Sine-RR inicia semana com mais de 100 vagas de emprego disponíveis
Interessados têm até as 13h30 para se cadastrar – Foto: Divulgação

O Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine) oferta 119 vagas de emprego nesta segunda-feira (14).

As oportunidades são para candidatos com ou sem experiência na carteira e para pessoas com deficiência.

Os interessados devem ir ao Departamento de Emprego da Secretaria de Estado do Trabalho e de Bem-Estar Social (Setrabes).

A unidade está localizado na Avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista. O atendimento ocorre até 13h30. Ou acessar o aplicativo do Sine.

No local, os candidatos devem apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, bem como currículo, comprovante de residência e certificados, caso tenham curso de qualificação. No caso de pessoas com deficiência, é necessário apresentar laudo médico.

Vagas

  • Açougueiro (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental;
  • Artífice (1 vaga) – experiência na carteira ou referências profissionais, conhecimento em hidráulica, conhecimento em elétrica, limpeza e organização predial;
  • Auxiliar de inventário (1 vaga) – experiência na carteira na área de estoque, ensino médio completo, transporte próprio, disponibilidade de horário noturno;
  • Auxiliar de padeiro (1 vaga) – experiência na carteira, conhecimento de preparo de pães e salgados, agilidade e proatividade e disponibilidade de horário, atuar no auxílio e preparo de pães diversos, manipulação de massas, auxílio no processamento dos alimentos;
  • Auxiliar de logística (frota) (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo, desejável estar cursando nível superior, ter conhecimento em pacote Office, ter boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipe;
  • Bombeiro hidráulico (10 vagas) – experiência na carteira de no mínimo 1 ano, ensino fundamental, ser pontual, organizado, ter bom relacionamento interpessoal, estar disposto a realizar tarefas braçais, conhecimento na área de construção civil e liderança de equipe;
  • Borracheiro (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio, disponibilidade de horários e para viagens para Pacaraima;
  • Carpinteiro (10 vagas) – experiência na carteira e ensino fundamental completo;
  • Costureira (3 vagas) –  experiência informal em malha e uniformes, galoneira, reta e overlock;
  • Consultor de vendas (1 vaga) – experiência carteira, desejável graduação em administração ou áreas afins, pacote Office, experiência na área comercial em vendas;
  • Cozinheira (1 vaga) – experiência na carteira, ensino fundamental, gostar de cozinhar, saber preparar comidas leves e outros tipos de refeições apresentadas pelo contratante e disponibilidade de horário;
  • Empregado doméstico e horários (1 vaga) – experiência na carteira ou referências profissionais, saber cozinhar, lavar, passar e limpar, proativa e disponibilidade de horário;
  • Empregado doméstico (1 vaga) – experiência informal, ensino fundamental e responsabilidade de horário;
  • Empregado doméstico (1 vaga) –  experiência informal em serviços domésticos, ensino fundamental, ter disponibilidade de horário e disponibilidade para dormir em dias alternados;
  • Empregado doméstico (1 vaga) –  experiência na carteira, habilidades em cozinhar, passar roupa e limpeza em geral e de preferência com transporte próprio;
  • Lanterneiro de automóveis (1 vaga) – experiência na carteira, tenha experiência em lanternagem, pintura, acabamento em máquinas e peças agrícolas e ensino fundamental;
  • Mecânico (1 vaga) – experiência informal com mecânica e peças automotiva, ensino médio completo, possuir CNH B e interesse em profissionalização para o setor de mecânica de maquinário agrícola;
  • Motorista de caminhão basculante (8 vagas) – experiência na carteira, CNH D, ensino médio, disponibilidade de horário e para viagens para Pacaraima;
  • Operador de retroescavadeira (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental e ter CNH D ou E;
  • Operador de carregadeira (3 vagas) – experiência na carteira, ensino médio fundamental;
  • Operador de escavadeira hidráulica (2 vagas) – experiência na carteira, ensino médio, CNH C ou D e disponibilidade de viagens e horários;
  • Operador de rolo compressor (1 vaga) – experiência na carteira e ensino fundamental;
  • Padeiro (2 vagas) – experiência na carteira  em comércio, ensino fundamental, ter curso na área de panificação, disponibilidade de horário, atuar na produção de pães diversos, normas de higiene e manipulação de alimentos e atendimento ao cliente;
  • Pedreiro (10 vagas) – experiência na carteira de no mínimo seis meses, ensino fundamental, conhecimento na área de construção civil e liderança de equipe;
  • Pintor de obras (10 vagas) – experiência na carteira de no mínimo seis meses, ensino fundamental,conhecimento na área de construção civil, liderança em equipe e curso NR35;
  • Serralheiro (5 vagas) – experiência na carteira no mínimo um ano, ensino fundamental, curso NR35,conhecimento na área de construção civil, liderança de equipe, confecção de material metálico e construção de estrutura de telhado;
  • Servente de obras (20 vagas) – experiência informal, ensino fundamental e conhecimento na área de construção civil;
  • Supervisor administrativo (1 vaga) – ensino superior completo em áreas relacionadas a função, conhecimento no sistema RM módulo educacional e backoffice, experiência na carteira na função e disponibilidade de horário para tarde/noite, atuar em Boa Vista, responsável pela supervisão da unidade, conduzindo os processos operacionais e gestão de equipe;
  • Técnico em fibras óptica (2 vagas) – experiência na carteira, ensino médio, transporte próprio e CNH AB;
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga) – experiência na carteira na área de construção civil, drenagem e terraplanagem, ter  curso técnico de segurança no trabalho e registro MTP,  CNH AB, desejável curso (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) atualizados e habilidades gerenciais e em informática;
  • Vendedor interno (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo, vaga preferencialmente ao sexo feminino, para trabalhar em loja de brinquedos educativos e pedagógicos, comunicativa, proativa, interesse em aprender, entenda sobre autismo, síndromes e coordenação motora fina;
  • Vendedor interno (1 vaga) – experiência na carteira de no mínimo seis meses, experiência em vendas de peças, estoque, insumos agrícolas e ensino médio completo;
  • Vendedor externo (1 vaga) – experiência na carteira, ensino médio completo e transporte próprio CNH AB;
  • Vendedor externo (1 vaga) – ter experiência na carteira na área de vendas como vendedor, promotor ou auxiliar, CNH A  em dia, facilidade para trabalhar em equipe;
  • Vendedor externo (1 vaga) – experiência informal (apresentar declaração), habilitado na categoria A.

Para pessoas com deficiência

  • Atendente de loja (3 vagas) – sem experiência e ensino médio completo;
  • Auxiliar de estoque (2 vagas) – sem experiência, ensino médio completo, noções de informática e disponibilidade de horário;
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) – sem experiência, acompanhamento e controle das rotinas de trabalho da empresa, atuar como secretário, auxiliando gestores e líderes na condução dos processos operacionais e na interface com os demais setores da empresa, como público externo;
  • Assistente administrativo (1 vaga) – experiência na carteira e ensino superior em administração;
  • Operador de caixa (3 vagas) – sem experiência, ensino médio completo, noese de informática, disponibilidade de horário;
  • Vendedor interno (1 vaga) – experiência na carteira, ensino fundamental, comunicativo, poder de negociação, ágil, disponível para treinamentos e palestras.

Fonte: Da Redação

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